|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 3982 | |
| Дисциплина: | Управление персоналом | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ААЭП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 9889 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 Глава 1 Теоретические аспекты методов управления персоналом предприятия 4 1.1 Понятие и характеристики методов управления персоналом 4 1.2 Теории мотивации в управлении персоналом 8 Глава 2 Анализ системы управления персоналом предприятия 13 2.1 Краткая характеристика предприятия 13 2.2 Оценка методов управления персоналом предприятия 18 Заключение 22 Список использованных источников 23 |
|
| Отрывок: |
Введение Актуальность темы работы обусловлена тем, что для успешного экономического развития предприятия существенное значение имеют человеческий интеллект, знания и способности, которые должны трансформироваться в, повышение производительности и качества труда, приращение прибыли и рост конкурентных преимуществ. В этой связи возникают новые задачи по управлению персоналом, созданию новых моделей его развития, способных эффективно функционировать в современном информационном обществе. Целью работы является закрепление и углубление теоретических знаний, выработка навыка применения теоретических знаний при решении практических задач управления персоналом предприятия. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - Рассмотреть понятие методов управления персоналом; - Исследовать теории мотивации в управлении персоналом; - Дать краткую характеристику предприятия; - Оценить методы управления персоналом предприятия. Объектом исследования является внутренняя среда сети кофеен «Сoffee, please». Предметом исследования являются методы управления персоналом в компании Сеть кофеен «Сoffee, please». В ходе выполнения работы использовались следующие методы: аналитический, сравнительный, изучение нормативно-правовой базы, изучение монографических публикаций и статей, обобщения. Теоретической основой исследования выступила литература по дисциплине «Основы менеджмента». | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Конкурентные преимущества предприятия сферы услуг и пути их повышения | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Иной | |
| Просмотры: | 7643 | |
| Тема: | Развитие деятельности предприятия сервиса на основедиверсификации услуг | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | БГУ им. ак. И.Г. Петровского | |
| Просмотры: | 7444 | |
| Тема: | Тема №37 «Оценка платежеспособности на основе показателей ликвидности предприятия» | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | МОСИ Йошкар-Ола | |
| Просмотры: | 6322 | |
| Тема: | (3 глава + заключение) Влияния мотивации на повышение конкурентоспособности предприятия | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 3365 | |
| Тема: | Автоматизация учета готовой продукции на складе в системе 1С на примере малого предприятия/Вариант 10 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 4990 | |
| Тема: | ( 3 глава + заключение) Управление оборотными активами предприятия | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 2563 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
